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Bradesco lança vale-educação ilimitado com Unico Skill

Piloto oferece acesso a milhares de cursos em mais de 100 instituições para 5 mil colaboradores do banco

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O Bradesco firmou parceria com a Unico Skill para oferecer vale-educação ilimitado a seus colaboradores. Em fase piloto, o projeto dá acesso a cerca de 5 mil funcionários de diferentes áreas do banco a milhares de opções de graduações, pós-graduações, cursos livres, idiomas e mentorias. A iniciativa amplia o ecossistema educacional do banco, que já conta com a Fundação Bradesco e a Unibrad, sua universidade corporativa.

Como funciona o vale-educação do Bradesco

O modelo da Unico Skill funciona como um plano de saúde voltado à educação. O Bradesco paga um valor fixo mensal por colaborador, que passa a ter acesso a uma plataforma com 26 mil opções de cursos em mais de 100 instituições nacionais e internacionais. Entre elas estão FGV, USP, Insper, Mackenzie, Estácio, Cambridge, Columbia, Fundação Dom Cabral, Coursera e CNA. Conforme reportou o Neofeed, o benefício tem retorno sobre investimento de até 4X — a cada real investido, os colaboradores consomem quatro reais em educação.

Personalização com inteligência artificial

Cada colaborador pode criar sua própria trilha de aprendizagem de acordo com seu momento de carreira e objetivos profissionais e pessoais. A plataforma usa inteligência artificial para avaliar o perfil do usuário e sugerir cursos adequados, além de contar com consultores de carreira da Unico Skill. A liberdade inclui cursos relacionados à função atual, transição de carreira, preparação para cargos de liderança ou realização de interesses pessoais.

Para Soraya Bahde, diretora de Cultura e Talentos do Bradesco, o piloto busca democratizar o acesso ao conhecimento e permitir que o colaborador seja o arquiteto de sua carreira. A superintendente de Capital Humano Gislaine Lima destaca que a personalização se alinha à diversidade e capilaridade nacional do banco. Joca Oliveira, CEO da Unico Skill, afirma que a parceria é um marco para escalar o impacto da democratização da educação de qualidade no ambiente corporativo.

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