Oito em cada dez brasileiros demonstram interesse em migrar a conta salário para bancos digitais, segundo levantamento do Mercado Pago com 13 mil pessoas. O principal motivo é o acesso facilitado a empréstimos, citado por 36% dos entrevistados.
Por que migrar a conta salário?
| Motivo | % |
|---|---|
| Acesso facilitado a empréstimos | 36% |
| Aplicativos mais intuitivos | 18% |
| Rendimento automático do saldo | 16% |
| Processos digitais ágeis | 15% |
| Isenção de tarifas | 15% |
Pesquisa realizada entre 14 e 16 de março de 2026 com 13 mil participantes. Fonte: Valor Investir / Mercado Pago
Por que brasileiros querem trocar a conta salário
Na escolha de uma nova instituição, custo-benefício lidera como critério principal (45%), seguido por rentabilidade (37%). Segurança e acesso ao crédito aparecem com 9% cada. Dos entrevistados, 75% sabem que é possível fazer a portabilidade mesmo em caso de dívidas, embora 7% ainda acreditem estar presos ao banco de origem por débitos pendentes.
Dos respondentes, 39% já fizeram portabilidade, 36% continuam no banco indicado pelo empregador e 25% não têm interesse em migrar. “O brasileiro está assumindo um papel mais ativo na gestão de suas finanças. A portabilidade de salário reflete diretamente essa mudança”, disse Ignacio Estivariz, vice-presidente do Mercado Pago no Brasil.
O contexto regulatório favorece a migração. A Lei 15.252, sancionada em novembro de 2025, estabeleceu o direito à portabilidade automática de salário e determinou que o Banco Central regulamente as novas regras em 180 dias. O Mercado Pago, que já lidera em expansão de crédito ao lado do Nubank, lançou em paralelo a campanha “Portabilidade Premiada”, com 24 prêmios de R$ 60 mil para quem solicitar a migração até 21 de abril. A pesquisa foi realizada entre 14 e 16 de março, antes do início da campanha.
