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Santander lidera ranking de atração de talentos jovens

Banco foi eleito o melhor do setor financeiro para trabalhar por estudantes universitários portugueses pelo segundo ano seguido

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Foto: Divulgação

O Santander conquistou pela segunda vez consecutiva o primeiro lugar entre os bancos mais desejados por jovens profissionais em Portugal. A instituição ficou em 11º lugar no ranking geral das 100 empresas mais atrativas do país, segundo o estudo Merco Talento Universitário 2025, que ouviu mais de mil estudantes do ensino superior e profissional.

O reconhecimento reflete a preferência das novas gerações por organizações que valorizam o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, além de oferecer oportunidades claras de crescimento profissional. A reputação corporativa também aparece como fator decisivo na escolha dos universitários.

Certificação internacional reforça posição

Além da liderança no ranking português, o Santander recebeu pelo quarto ano seguido a certificação Top Employer 2026. A distinção, concedida pelo Top Employers Institute, avalia políticas de recursos humanos em áreas como diversidade, inclusão e bem-estar dos funcionários.

Segundo informações divulgadas pelo Jornal Económico, o banco combina sua escala global com atenção individualizada aos colaboradores, criando uma proposta de valor diferenciada no mercado financeiro.

Estratégias para reter talentos

O Santander investe em mobilidade internacional e projetos globais dentro do grupo, permitindo que profissionais desenvolvam carreiras além das fronteiras portuguesas. A formação contínua acontece através do Dojo, academia corporativa com mais de 18 mil recursos digitais disponíveis.

O banco também possui certificação de Empresa Familiarmente Responsável com nível de excelência, oferecendo mais de 80 medidas concretas de apoio aos seus times. As iniciativas abrangem desde flexibilidade de horários até programas de saúde e bem-estar, consolidando a instituição como referência na gestão de pessoas no setor bancário.

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