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Swap lança consignado privado no app de benefícios

Swap lança consignado privado, marketplace de gift cards e portal white label sobre sua base de benefícios, com meta de triplicar volume até 2028.

por

· 3 min

Atualizado em

Doug Storf, Swap

A Swap apresenta no CONARH a Plataforma de Benefícios 2.0, que unifica em um único ecossistema três módulos integrados à base de benefícios que a companhia já opera: Crédito Consignado Privado, Marketplace de benefícios digitais e Portal White Label de Benefícios e Gestão de Despesas Corporativas. A empresa tem meta de triplicar o volume transacionado até 2028.

Os lançamentos chegam em um momento de virada para o setor. As novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador, em fase de implementação desde fevereiro de 2026, estabeleceram teto de 3,6% para a taxa cobrada dos estabelecimentos e reduziram o prazo de repasse para 15 dias, o que comprimiu a rentabilidade que antes sustentava boa parte da receita das operadoras. Nesse cenário, os três módulos estreiam como frentes de monetização construídas sobre a base de usuários que essas empresas já possuem, sem custo de aquisição de novos clientes.

Os três módulos da Plataforma de Benefícios 2.0

Módulo O que faz Receita da operadora
Crédito Consignado Privado Empréstimo com desconto em folha para CLT, simulado e contratado no app de benefícios Nova linha de crédito na base atual
Marketplace Compra de gift cards com o saldo do cartão de benefícios Percentual sobre o volume transacionado
Portal White Label Benefícios e gestão de despesas corporativas sob a marca da operadora Base que ativa os outros dois módulos

Descrição dos três módulos informada pela companhia. Fonte: Swap

Consignado privado entra pelo app que o trabalhador já usa

A linha é destinada a trabalhadores com contrato CLT, com desconto direto em folha de pagamento. Até o ano passado, a modalidade era restrita a empresas que mantinham convênios bilaterais entre bancos e seus RHs. Com o Crédito do Trabalhador, programa lançado pelo governo em março de 2025, ela se abriu para todo o setor privado, dando ao trabalhador acesso a uma linha historicamente mais barata do que outras modalidades, como financiamento e crédito pessoal.

A Swap fornece aos clientes a infraestrutura de distribuição e integração para essa jornada: é por meio dela que o cliente poderá oferecer o consignado ao colaborador, que simula e contrata a operação dentro do próprio aplicativo que já utiliza para acessar seus benefícios, com o valor disponibilizado diretamente em sua conta. A entrada em operação será gradual, a partir de clientes-piloto.

“Este lançamento reflete a consolidação do nosso compromisso com a evolução contínua de produtos. No segmento de consignado, aceleramos o ritmo desde o início do ano, impulsionados pelas atualizações regulatórias e pelas novas diretrizes do PAT, que vêm redesenhando todo o setor de benefícios”, afirma Doug Storf, CEO da Swap.

Marketplace e portal white label na mesma base

No marketplace, o colaborador usa o saldo já disponível no cartão de benefícios para adquirir gift cards de diversas marcas sem sair do ambiente que já conhece. A solução amplia o poder de compra de colaboradores não bancarizados, que não dispõem de cartão de crédito para contratar assinaturas de streaming, por exemplo, e gera para a operadora receita percentual sobre o volume transacionado.

O portal white label é a base sobre a qual os outros dois módulos são ativados: nele as operadoras oferecem, com a própria marca, tanto benefícios como cartões, alimentação e mobilidade quanto gestão de despesas corporativas. A ativação de qualquer módulo é feita por configuração, sem desenvolvimento próprio. O movimento dá sequência ao portfólio que a companhia vem montando, depois de lançar um cartão all in one com múltiplos trilhos de pagamento e de apostar em white label e crédito para turismo corporativo. A Swap cresceu mais de 60% em 2025, projeta avanço de aproximadamente 50% em 2026, atende mais de 150 parceiros e soma mais de 425 milhões de transações entre cartões e banking.

O que observar

O anúncio interessa principalmente a operadoras de benefícios de médio porte, áreas de RH e plataformas de gestão de despesas que precisam recompor receita depois do novo teto de taxas. Para quem acompanha o crédito com desconto em folha no setor privado, vale observar o ritmo de entrada dos clientes-piloto e como a contratação dentro do aplicativo de benefícios se compara aos canais bancários tradicionais.

Fontes: SwapMinistério do Trabalho e EmpregoLet’s Money

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