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Stone fecha acordo e pagará R$ 6.500 extras por demitido

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Atualizado em

O Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) publicou comunicado nesta sexta-feira (27) confirmando que fechou acordo com a Stone sobre o processo de demissão em massa que a empresa realizou nas últimas semanas. Pelo acordo, cada trabalhador desligado receberá R$ 6.500 adicionais em parcela única, além de manter o pacote de benefícios que a empresa já havia oferecido.

ACORDO STONE × SINDPD

Item Detalhe
Valor adicional R$ 6.500 por trabalhador
Pagamento Parcela única
Pacote original Mantido integralmente
Base jurídica Tema 638 do STF
Disputa Encerrada

Fonte: Sindpd-SP

O que aconteceu

A Stone demitiu cerca de 370 funcionários em uma reestruturação interna. Os cortes geraram questionamento jurídico porque, segundo o entendimento do STF no Tema 638, demissões em massa exigem participação do sindicato como mediador, mesmo que não seja necessária autorização prévia.

O sindicato entrou em negociação com a Stone e as partes chegaram a um consenso sem necessidade de decisão judicial. O acordo encerra a disputa e reafirma o papel da entidade sindical em processos coletivos de desligamento no setor de tecnologia.

Contexto

A reestruturação da Stone acontece em um momento de ajuste operacional da companhia listada na Nasdaq (STNE). Apesar dos cortes, a empresa também abriu mais de 470 vagas em áreas comerciais, sinalizando que o movimento é de rebalanceamento de times e não de encolhimento geral.

O Tema 638 do STF tem se tornado referência recorrente em demissões no setor de fintechs e tecnologia. A tese fixada pela Corte determina que a intervenção sindical é obrigatória como instrumento de mediação em dispensas coletivas, sem que isso configure poder de veto. Na prática, empresas que ignoram essa etapa se expõem a ações judiciais e acordos mais onerosos.

Fontes: Sindpd-SPLet’s Money: Stone demite 370Let’s Money: Negociação Stone-sindicato

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